为什么交不了2022年养老保险?有何影响?接下来,和小编一起来看看吧。

2022年4月25日,人力资源和社会保障部、国家税务总局联合发布《关于企业社会保险费延期缴纳政策的通知》。关于基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策在特困行业阶段的落实,明确了以下四个要求:

关于延期付款的适用范围和实施期限。

适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的单位应缴纳部分。

企业应当依法履行代扣代缴义务,并按时足额申报缴纳。

也就是说,对于员工来说,个人缴费部分仍然需要按时足额缴纳,关于缓缴政策只是为社会保险企业缴费部分。

第二个方面,关于确定缓缴对象和办理流程。

通过市场监管等部门,人力资源和社会保障部门可获得餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输行业企业名单。

企业在名单范围内,可以根据自己的经营情况,通过社会保险在线服务系统或社会保险处理服务大厅申请延期缴纳三笔社会保险费,社会保障机构自动完成审计。

需要注意的是,即使企业在延期支付清单中,企业也需要自行申请,才能享受三项社会保障费延期支付政策,否则仍需按时足额支付。

第三方面,社会保险待遇在缓缴期间分为三部分:

首先,在延期缴纳企业职工养老保险费期间,职工申请退休福利,一次性提取个人账户或申请转移养老保险关系,延期缴纳企业应首先补充职工基本养老保险费单位缴纳部分。

第二,延期支付失业保险费不影响企业享受失业保险费率和稳定岗位返还政策,不影响被保险工人享受技能提高补贴政策,不影响被保险失业人员享受失业保险或失业补贴等相关待遇。

第三,延期缴纳工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率的政策,参保职工享受工伤保险待遇。

至于社会保险福利的享受部分,我们需要特别注意养老保险部分。企业延期缴纳期间即将退休或者养老保险关系转移的,企业需要足部分养老保险单位的缴费。

第四,关于企业补缴事宜。

各企业特别需要注意相应的社会保障部分延期支付周期和延期支付截止日期,政策规定延期支付企业应在延期支付期满后1个月内支付三笔社会保险费,逾期不支付,自延期支付期满后的第二个月起收取滞纳金。

最后,作为灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年5月至12月2022年难以缴纳养老保险费的,可以自愿暂停缴费。2022年未缴部分可在2023年底前补缴,缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限内自主选择,累计缴费年限。

以上就是为什么交不了2022年养老保险?有何影响?的全部内容,希望对你有帮助。

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